人性的弱点读后感15篇
看完一本名著后,相信大家一定领会了不少东西,是时候静下心来好好写写读后感了。可能你现在毫无头绪吧,以下是小编收集整理的人性的弱点读后感,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
如果已经对人际交往非常娴熟,活着你生活在已经对人际交往非常在行的家庭里,我想这本书可能不会给你带来很大的启发,但是对于像我这样从农村来到城市,并且老家的父母只知道在田里干活的人来说,怕是会有很大的作用。
自从进入大学读书,我就感觉生活失去了色彩,原来以成绩评定一个人优秀与否的时代过去了,转而是那些会处理人际关系的人混的风生水起,我一直知道问题是出在自己身上,但是苦苦等待了4年,大学读完了,我依然没有找到走出傍徨的道路,好在后来读了研究生,偶然的一次机会,在图书馆的书架上看到这本书,当时这本书放在样本数据库,还不能借走看。后来为了第二天还能看到这本书,我把它藏在了书架里面,连续好几天,我认真的把里面的每一章都看完了,终于发现自己的问题,终于发现自己为什么活的这么痛苦。
之后开始了解人际关系方面的知识,渐渐的把自己从窠臼中解脱出来,获得新的人生。
这段时间读了卡耐基的《人性的弱点》,让我受益匪浅。它就像一面镜子,帮忙我认识自我,了解自我,从而完善自我,驾驭自我,成为一个善于经营自己生活的人。漫漫人生路,它让我在看清来路的同时,更清楚自己在应对怎样的未来。
都说在战争中,“知己知彼,才能百战不殆”,一个了解对方更了解自己的人才能够游刃有余、战无不胜。我们要善于从人性本质的角度,挖掘出对方的不足,更要发现自己存在的弱点,一个人只有认识自己,不断改造自己才能有所长进。当我们对自己有了重新的认识和了解以后,就会感到自己是那么渺小。但是《人性的弱点》告诉我们,在陷入迷惘和彷徨的时候,不能气馁和轻言放弃,要靠着坚强的意志,战胜自己的弱点。
卡耐基说:“人就是这样,做错事的时候只会怨天尤人,就是不去责怪自己。”我们思考事情总是习惯于站在自己的立场上去思考,于是,别人所做的一切与己相异时都是错的,同时对于别人来说,也是这样!但是如果双方都能站在别人的角度审视一下自己的话,结果定会截然不一样的。学会真诚地关心身边的朋友,才能赢得朋友们最大的信任,也才能够给自己更大的舞台。
《人性的弱点》这本书,总体来说,就是教你认识、了解人性,把握人性,利用人性。因为人生活在社会上就不得不与他人交往,就不得不注重人际关系,而人际关系技巧正是与人交往的润滑剂。在生活中,人不是孤立的存在,总与他人发生各种人际关系。而人际关系处理得好不好,直接影响到个人的幸福与成功与否。
綜合全书来看,《人性的弱点》其实一语道破“每个人都喜欢被赞赏”,那么人性的弱点就是希望得到他人的肯定与赞赏,希望他人站在自己的角度来看问题。那么,如果我们经常站在他人的角度和立场来考虑问题,那么人际关系问题是不是变得简单多了?我们与其他人的关系是不是更融洽?也更好相处了?更进一步的来说,这么做,确实能改变他人对你的看法,甚至让他人信服你,支持你。从而在一定程度上改变他人,达成自己所愿。
通过阅读此书,我相信自己今后能更好的处理各方面的人际关系,更加热爱生活。也更有信心拥抱明天,迎接未来的挑战!
《人性的弱点》一书是风靡全球的励志名著,它的作者是美国成功学大师戴尔·卡耐基。“如何与他人相处”这块内容就让我为大家细细道来。
第一个准则:停止责备他人。书中写到:一个人无论做错了什么,无论错误多么严重,百分之九十九的不会责怪自己。确实,我们谁都不想被批评,通过批评,人们一般不会改变已成习惯,而且往往会激起怨恨与不满。比起谴责他人,我们更应该去理解他人,这比批评强上太多。
第二条准则:真诚地赞赏他人。如果你想让别人做一件事,除了让他想去做,否则别无它法得到令人满意的结果。如果我们是一名员工,是上级批评我们会使我们努力还是赞赏我们会使我们进取?真诚的赞美往往能收获很好的效果,但批评于奚落却不可。
第三条准则:站在他人角度考虑问题,也就是换位思考。每个人都是自己想要的东西很感兴趣。我们如果只想着对自己的益处,坏处,而忽略了对他人的作用,往往合作并不愉快。而我们列举出对对方有益的地方,怎能不让对方心动?站在他人的角度思考问题,不单单想自己,会有更多的收获。
当然,这本书的内容远不止这些,但最让我受益的却是与人怎样相处。
这本书是妈妈推荐我看的,她说书中会告诉我如何与人交往。读完《人性的弱点》,我从中学到了一个简单又不简单的道理:只有付出微笑,才能获得到人的微笑。
微笑能传达你的美好心愿,一个微笑可以温暖身边人的内心。如果一个人遭到数不清的辱骂或讥讽,你的微笑会如阳光一般为他驱散人生的雾霾。微笑并不是天然存在的东西,它需要付出和馈赠。用微笑去面对他人,你也会得到别人的微笑。
小学三年级,我从四川转到合肥时,内心觉得好害怕。有一个叫宁楚楚的同学对我微笑着伸出了友谊之手:你好,我们可以做好朋友吗?下课时、放学后她总是陪我一起玩,她带着我熟悉老师、熟悉同学,一起学习。她的微笑温暖了我,也让我很快适应了转学生活。
后来升初中以后遇见新的老师,老师们都微笑着和我们说,欢迎新同学。感觉心里真温暖。我以后向老师问候时,要面带微笑;在同学伤心时,我也要用微笑给他送温暖。不会微笑的人便不会富有,正如微笑的人不可能贫困。
妈妈告诉我,遇见任何事情都要微笑面对,坚持、坚强、乐观。她说这本书会让我学会如何处理人际关系。常读常新,谢谢这本书,让我懂得了微笑。
在读前面一部分划了好多线,觉得人性的弱点我真的是占的不少。在与人相处时,要切记:与我们交往的不是纯粹按道理或逻辑生活的人,而是充满了感情的,带有偏见、傲慢和虚荣的人。
当然,对于有自知之明的人来说,拍马屁很难起作用。因为拍马屁不过是肤浅、自私和虚伪的表现,它应该而且也常常遭到失败。上天赋予你的能力是独一无二的,只有当你自己努力尝试并运用时,才知道这份能力到底是什么。坏习惯可以改正,好习惯可以慢慢养成。所以,当你被人家踢了,或是被别人恶意批评,请记住:他们之所以要这样做,是因为这样能使那些人有一种自以为重要的感觉——通常意味着你已经有所成就,而且值得别人注意。
让人吃惊的一个可悲的事实:无数不会浪费金钱的人,却在鲁莽地虚掷、浪费自己的精力。我要交代清楚,我并非对所有的批评都置之不理,而仅仅是忽略恶意的责难。聪明的富兰克林常说:“如果你辩论和反驳,或许你可以得到胜利,但那胜利是短暂而空虚的,因为你永远得不到对方对你的好感。”
第一章的内容很简单,卡耐基用大量的事例劝说人们不要责备他人。其中有林肯和一位犯下严重错误的将军的故事,也有自己与一位作家因一次不愉快经历而在作家死后仍心生怨恨的披露(这个写得很“实在”)。这些看似随意的举例其实有很多值得思考的地方,责备他人究竟会产生多么恶劣的影响,人怎样在极端情况下克制自己。看似简单的问题其实直面人性。
联系我处的环境就有一个很好的例子:厂里一个员工责备药剂师自由散漫,两人发生激烈争吵,因该员工为厂长亲戚,药剂师决定不干了。厂长得知此事后又与该员工发生冲突。事件的结果就是厂里的人员结构和相应的氛围发生了变化。对一个小厂而言,适应这种变化只需一两天的时间,但对大厂的影响就不好估量了。
时间过的真快啊,转眼间一年又过了,盘点一下得失:
最近读了一本关于交际的书叫《人性的弱点》,大概是我今年最大的收获吧,它使一向很感性的我回归于理性,更能看性事物的本质,我想我更成熟了。十堰这几天蛮暖和的,也许是我心境好的缘故吧。前几天跟同学去武当山玩了一下,感觉还不错,毕竟是同学呀,本质上区别于我们办公室的那些‘兄弟姐妹”门,彼此好像走得更近了一点,又想走以前在学校的种种事情,多完美呀。
我不明白别人在突然明白亲情的时候会怎样样,反正昨日我是哭了,真的哭了,尽管我不喜欢哭,心里暖暖的。爸爸,妈妈,妹妹,多谢你们,多谢你们让我明白这些,有了你们我觉得有了全世界。此刻在我的世界里仅有亲情,我不敢相信其它的感情。友情?感情?看不懂,《人性的弱点》上说,人们做事通常有两个原因,性冲动和渴望伟大,我想仅有亲情才是最原始最真纯洁的感情吧!至于友情跟感情,就让它们等到有本事驾驭的'时候再出现吧,我期望那一天早点到来。亲情让我欢乐着;友情跟感情让我痛苦着。
我利用这个漫长的寒假看了几本书,其中让我印象最深刻的就是这本《人性的弱点全集》,这本书会举一些例子,让我们更懂得在日常生活、工作中与人怎样相处,并有效的影响他人。
这本书一共有十篇,其中让我感触最深的有两篇,这两篇中,举了很多例子,都是一些在生活中名人名事。先来介绍一篇(为人处事的基本技巧),这一篇告诉我们不要去批评、指责或抱怨别人,要试着去了解他们,并明白他们为什么这么做,这会比批评更有益,这样做还会产生同情、容忍以及仁慈。
还有,发现别人的优点,并诚恳地去赞赏,一定要有这样的想法:我所遇之人,都有胜过我的地方,这些方面,我应该向他学习。这一篇的最后写了要说服他人,首先要把握对方最迫切的需求。如果做到这一点,就可以如鱼得水,否则就办不成任何事。
《人性的弱点》作者是被誉为“成人教育之父”,来自美国的卡耐基先生,20世纪上半叶的美国,经济不景气、社会不平等,战争等正在磨灭人类追求美好生活的斗志时,卡耐基先生以他对人性的洞见,利用大量普通人不断努力后取得成功的故事,通过他的演讲,运用他的语言艺术,他的演讲和著作唤起无数陷入迷茫者的斗志,激励他们奋斗,取得辉煌的成功。
这段时间读了卡耐基先生的《人性的弱点》,让我受益匪浅。《人性的弱点》这本书中的提示与建议又有着极强的可操作性,用一句话来概括就是:认清人性中的弱点,当我们办事的时候针对这些弱点下手,就会事半功倍,顺利成功。再次读《人性的弱点》让我领悟到:这弱点,既可以是自己的,也可以是他人的。了解的他人身,上的弱点,就可以使我们每一个人在日常的交往中顺利进展;了解了自身的弱点,可以使自己扬长避短,凸现自己的优势,从而建立美好的人生。在人才济济的小社会里,时刻提醒自己要居安思危,要不断地提高和充实自己。
卡耐基先生的智慧为我们打开了一扇认知的大门,这不仅是对生活哲理的阐述,更是对人性的剖析。认清人性的弱点,正视人性的弱点,我们才能更好的完善自己,提高自己,成为自己理想中的人。
如果你想成为一个成功的人,必须要先给自己定位,看清自己。知道自己的优势所在固然重要,但是更为关键的还是要认清自己的缺点,可以说,如果我们能够将自己的缺点合理的转变变为优点的话,那么,这就等于为我们的成功添加了催化剂,让我们更快的步向成功。
可以说,要想成为一个成功的人,必须懂得如何与人相处;要想成为一个成功的人,必须要掌握平安快乐的要诀;要想成为一个成功的人,必须要周围的人喜欢自己;要想成为一个成功的人,必须很轻易的就能获得他人的赞同,即使存在一定的歧义,也能够很好的说服他人。
那么,成功的真谛是什么呢?说到底,可以总结为24个字,“把自己当自己,把自己当别人,把别人当自己,把别人当别人。”
我觉得,《人性的弱点》整本书的根本在于培养勇气和自信。书看完后收益不少,然而自信心的增加则是最主要的收获。卡耐基说:征服畏惧以及培养仪态、勇气和自信是教师的责任,帮助一个人在日常生活中获得勇气和自信的最确实、最快速的方法,就是让他在一组人面前大胆讲话。
自卑作为一种消极的心理状态,每个人或多或少都会有一些,它与自信紧有一步之遥,如果我们超越了它,变之为发奋的动力,我们就能走向成功和卓越。在生活中,我们常常会碰到自卑的情形。自卑很明显对自己的成长和发展是不利的,也有碍于我们与别人正常交往。
心态决定命运,思想极其重要。只要知道你在想什么,就可以知道你是怎样的一个人。生命并不单纯,我们应该选择正面的态度,而不是采取反面的态度。要提升自己的欲望,把自己的心愿和梦想一一列举出来,然后标明每个欲望的强度,告诉自己一定要实现某个目标,成为自己思想中最强烈的一部分,这样,目标其实已经很接近了。
当你出现在别人面前时,首先想到的是“我应该怎样表现,装出什么样子,才能让别人认可和满意?”反映出我们是否具有个性魅力。
我最大的感受就是:建立勇气和自信并不断超越自我,让自己富有个性和魅力。
工作之余,在公司创造本次读书活动的条件下,我对《人性的弱点》进行了阅读,真乃是收益非浅,受用无穷。
卡耐基真可谓是人生哲学之子,字里行间,人性迸发;通头到尾,光芒四射。“人贵有自知之明”,就是说我们可以懂得自身的不足之处,这个不足之处往往就是我们的弱点,存在这个弱点的多了就称为了:人性的弱点。无论是人性弱点的存在,还是我们克服这些弱点的过程,都要有一个因素贯穿其中,那就是——生存之道。
无论何人,都有着自身的生存标杆,虽有不同,但或直接、或间接,我们都践行着它,如何更好的践行心中的那份原则,就要自己来共同深思了。之前,我们还要实习好人性共同的东西,这就需要《人性的弱点》发挥其作用了,本书用了大量事例论述了很多精辟的论点,这些深入人性的引领,值得我们一一探讨。
刚刚读完了《人性的弱点》中的相关内容:谈论别人感兴趣的。
作者在文章的开头,提到了老罗斯福,他称,很多人对老罗斯福渊博的知识感到很惊奇。而老罗斯福之所以比别人知识渊博,离不开他的一个习惯,那就是无论任何时候,他每接见一位来访者都会在这之前的一个晚上去了解有关这位客人所特别感兴趣的东西,以便找到令双方都感兴趣的话题。同样的,很多领袖人物也和罗斯福一样深深的懂得与人沟通的技巧,就是谈论他人觉得最为重要的事情。
接下来作者又在文中举了两个例子,来进一步阐明,在沟通中,谈论他人觉得最重要事情的重要性。
在日常生活中,如果我们为了让陌生人对我们有个好印象,或是为了使得沟通能顺利愉快的进行,让他人对我们产生兴趣,从而让他们喜欢我们,那么,我们一定要与之聊聊对方真正感兴趣的话题。让聊天过程变得很愉快,让对方感觉到我们对他们感兴趣的话题也很感兴趣,自然的,对方也就不会抗拒和我们多聊,对方会感觉到我们是和他们一路的,会觉得很投缘。从而更喜欢我们。谈论对方感兴趣的话题,正是本章作者所要表明的人际关系中处理的第八项原则。
《人性的弱点》这本书中的提示与建议又有着极强的可操作性,用一句话来概括就是:认清人性中的弱点,当我们办事的时候针对这些弱点下手,就会事半功倍,顺利成功。再次读《人性的弱点》,让我领悟到:这弱点,既可以是自己的,也可以是他人的。了解的他人身上的弱点,就可以使我们每一个人在日常的交往中顺利进展;了解了自身的弱点,可以使自己扬长避短,凸现自己的优势,从而建立美好的人生。在国企上班,我时刻提醒自己要居安思危,要不断地提高和充实自己。
在书中,作者谈到了我们在生活、工作中要学会真诚的赞赏他人。卡耐基说:“天底下只有一种方法可以促使他人去做任何事情——给他想要的东西。”“在你每天的生活之旅中,别忘了为人间留下一点赞美的温馨,这友谊小火花会燃烧友谊的火焰。”是啊!
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